想要开起来一家干洗店，洗涤的质量和服务水平很重要，而干洗店想要运转，当然更需要工作人员，那么小型的干洗店需要几个人呢?
其实，干洗店的工作人员的数量和配置是需要根据很多的因素来确定的。那么干洗店工作人员到底该怎么挑选呢?首先，要根据店铺的规模来确定人员数量。干洗店的规模肯定是有大有小的，不同的规模肯定需要的工作人员也是不同，干洗店的人员开支也是日常成本的重要部分，所以在人员的配置上要合理。一般来说，一家小型店铺的人员配置是2-3人。
其次，对人员进行合理的分工。干洗店需要前台服务人员，也需要技术人员。根据分工的需求确定人员的数量，投资者可以在招聘人才时选择有相关经验的人员，但是如果没有技术基础，那么，就需要投资者进行培训。
最后，服务态度对店铺的发展影响甚远。在配置人员时，一定要挑选处事成熟、稳重、有责任心的店员。一个店铺若是有着周到的服务，一定会吸引更多的回头客，长期以往，就会形成自己的稳定的客户群。特别是在干洗行业同质化严重的缺陷下，服务就会作为差异化的重要依据。
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